i-reseption-bnr

 OIP

 invpass

 

 agrokoop

 ruferma

 баннер ЦПП

 Единый номер поддержки бизнеса

 Центр кластерного развития Смоленской области

 Центр поддержки экспорта Смоленской области

Смоленский областной фонд поддержки предпринимательства

ZaBiznes

OATOC

Баннер

IMG 8895

 

200x200

ОТЧЕТза 2013 год о выполнении мероприятий по муниципальной Программе «Развитие кадрового потенциала в Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области» на 2012-2014 годы
21.03.14 08:27

ОТЧЕТза  2013 год
о выполнении мероприятий по муниципальной  Программе «Развитие кадрового потенциала в Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области»

на 2012-2014 годы

Муниципальная  Программа «Развитие кадрового потенциала в Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области» на 2012-2014 годы утверждена постановлением Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области от 20.04.2012 № 391 (в редакции постановлений Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области от 06.11.2012 № 1086, от 28.10.2013 № 1446, от 31.12.2013 № 1881).

Цели, задачи  Программы

Настоящая Программа разработана для достижения  основной  цели:

- развитие и совершенствование  кадрового потенциала как важнейшего интеллектуального и профессионального ресурса, обеспечивающего эффективное функционирование и развитие местного самоуправления.

Программные мероприятия направлены на решение следующих задач:

- совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы;

- предупреждение коррупции, выявление и разрешение конфликтов интересов на муниципальной службе и после ухода с нее;

- разработка мер, направленных на привлечение и закрепление молодых специалистов;

- формирование эффективного кадрового резерва муниципальных служащих;

- формирование  системы стимулирования  работников органов местного самоуправления;

- развитие системы профессионального образования, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров   для органов местного самоуправления

№ п/п

Наименование мероприятия программы

Плановый срок исполнения

Фактический срок исполнения

Результат исполнения программы

Причина несоблюдения планового срока и мера по исполнению мероприятия программы

Финансирование по источникам (федеральный, областной, местный, прочее (расшифровать)

План

Факт

1

2

3

4

5

6

7

8

  1. 1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы

1.

Поддержание нормативной правовой базы Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области в актуальном состоянии:

своевременное внесение изменений, дополнений и признание  правовых актов утратившими силу в соответствии с законодательством о муниципальной службе Российской Федерации и Смоленской области

в течение всего периода

2013 год

В соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе  нормативная правовая база Администрации постоянно поддерживается в актуальном состоянии, т.е. своевременно вносятся изменения и дополнения в ранее принятые документы.

 

-

-

-

2.

Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов

в течение всего периода

2013 год

Антикоррупционная экспертиза проводится на этапе подготовки муниципальных нормативных правовых  актов специалистами  юридического отдела  Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области  (в соответствии  с утвержденным Порядком проведения  антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов (постановление Главы муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области от 05.05.2010 № 423).

Для правового анализа  правовые акты и копии проектов направляются в Вяземскую межрайонную прокуратуру.

За отчетный период   коррупциогенных факторов не было выявлено.

-

-

-

3.

Повышение квалификации работников Администрации, лиц, состоящих в кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы, работников муниципальных учреждений.

Участие в мероприятиях, (видеоконференциях, семинарах, совещаниях, конференциях)

в течение всего периода

2013 год

В течение 2013 года   прошли кратковременные курсы повышения квалификации 14 чел.,

на базе ФГБОУ ВПО «Смоленский государственный университет», ФГБОУ ВПО «Смоленская государственная сельхозакадемия»; ФГБОУ ВПО

«Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана» (МГТУ им. Н.Э. Баумана), г. Москва;

47 чел. приняли  участие в  семинарах, совещаниях, конференциях.

-

-

За счет средств местного и областного бюджетов

4.

Улучшение кадрового состава муниципальной службы путем     должностного (служебного) роста муниципальных служащих на основе их профессиональных заслуг и деловых качеств

в течение всего периода

2013 год

В Администрации МО «Вяземский район» Смоленской области постоянно проводится анализ кадрового потенциала структурных подразделений Администрации МО «Вяземский район» Смоленской области.

С  учетом   профессиональных заслуг и деловых качеств в отчетном периоде   5 муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области повысили свой должностной  рост, в том числе:

- отдел ЗАГС – 1 чел.,

- комитет образования – 1 чел.,

- финансовое управление – 1 чел.,

- комитет по архитектуре и землеустройству – 2 чел.

-

-

-

5.

Проведение мониторинга численности, профессионального уровня кадрового состава Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области

в течение всего периода

2013 год

В сфере кадровой работы:

  • постоянно проводится

анализ кадрового потенциала структурных подразделений Администрации МО «Вяземский район» Смоленской области;

  • совершенствование

кадрового состава  путем:

*  предоставления

муниципальным служащим,  лицам, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления  муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области   возможности профессионального роста (7 специалистов  Администрации обучаются в высших учебных заведениях, 14 чел. повысили свой профессиональный уровень, обучаясь на базе высших учебных заведений г. Москвы и   Смоленска);

 

* в рамках реализации долгосрочной областной целевой программы «Государственная поддержка развития местного самоуправления и кадрового потенциала органов местного самоуправления в  Смоленской области»  на 2013-2015 годы  47 чел  приняли участие в обучающих семинарах, организованных  Департаментом Смоленской области по вопросам местного самоуправления.

-

 

 

6.

Организация обучения по заочной форме  работников Администрации, лиц, состоящих в кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы, работников муниципальных учреждений

в течение всего периода

2013 год

В настоящее время 7 специалистов Администрации обучаются в высших учебных заведениях, в том числе:

-  6  чел. за счет собственных средств;

-  1 чел. за счет средств областного и местного бюджетов.

В 2013 году  3 чел. получили высшее образование, в том числе 1 чел. – второе высшее образование.

-

27 280 руб.

(план на год), в том числе: средства областного бюджета –

11 537руб.,

- средства местного бюджета  - 15 743руб.)

27 280 руб. , в том числе: средства областного бюджета –

11 537руб.,

- средства местного бюджета  -

15 743руб.)

7.

Проведение сверки обучающихся работников Администрации, лиц, состоящих в кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы, работников муниципальных учреждений с учебными заведениями и Департаментом Смоленской области по вопросам местного самоуправления

 

в течение всего периода

2013 год

В рамках реализации долгосрочной областной целевой программы «Государственная поддержка развития местного самоуправления и кадрового потенциала органов местного самоуправления в  Смоленской области»  на 2013-2015 годы  периодически, 2 раза в год, Администрация муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области предоставляет отчет в адрес Департамента Смоленской области по вопросам местного самоуправления  о расходовании средств субсидии на оплату обучения по заочной форме кадров органов местного самоуправления, а также лиц, состоящих в кадровом резерве на замещение вакантных должностей муниципальной службы с приложением следующих документов:

  1. копия платежного

документа на оплату  обучения студента за счет средств субсидии;

  1. копия справки об

обучении студента в образовательном учреждении;

  1. копия счета на оплату

услуг по обучению;

  1. акт выполненных

образовательным учреждением  работах за год.

-

-

-

8.

Заключение с Департаментом Смоленской области по вопросам местного самоуправления соглашения  о предоставлении субсидии из областного бюджета Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области  на заочное обучение  работников, лиц, состоящих в кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы

 

в течение всего периода

2013 год

Ежегодно Администрация муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области, в лице Главы Администрации МО «Вяземский район» Смоленской области            И.В. Демидовой заключает соглашение с Департаментом Смоленской области по вопросам местного самоуправления о предоставлении субсидии для софинансирования расходов бюджетов муниципальных образований Смоленской области на заочное обучение  работников, лиц, состоящих в кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы.

В 2013 году такое соглашение было заключено в январе.

-

-

-

9.

Совершенствование системы контроля за соблюдением муниципальными служащими требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы

в течение всего периода

2013 год

Контроль за соблюдением муниципальными служащими требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы осуществляется в Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области в  соответствии со статьями 13 «Ограничения, связанные с муниципальной службой», 14 «Запреты, связанные с муниципальной службой»  Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»  Специалистами отдела муниципальной службы по кадровым вопросам постоянно проводится разъяснительная работа с муниципальными служащими по соблюдению ими ограничений и запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

Данная работа в Администрации МО «Вяземский район» Смоленской области носит системный характер.

-

-

-

10.

Организация мероприятий по предупреждению, выявлению и разрешению конфликта интересов на муниципальной службе, а также предотвращению и устранению нарушений правил служебного поведения муниципальных служащих

в течение всего периода

2013 год

В соответствии с Национальным планом противодействия коррупции,  в Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области разработан и утвержден план противодействия коррупции в органах местного самоуправления муниципального образования. В соответствии с утвержденным планом определены меры:

  • по правовому обеспечению

противодействия коррупции;

  • по совершенствованию

муниципального управления в целях предупреждения коррупции;

В  соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона             от 02 марта 2007 года № 25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя  о намерении выполнения иной оплачиваемой работы. В уведомлении  указывают:

- организацию, в которой будет выполняться иная оплачиваемая работа, должность или трудовая функция, основные обязанности;

- календарный период (месяц, квартал, год) в течение которого будет выполняться иная оплачиваемая работа;

- дни недели, в течение которых будет выполняться иная оплачиваемая работа;

- время выполнения иной оплачиваемой работы.

За отчетный период  поступило 1  уведомление от муниципального служащего Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области.

-

-

-

 

 

 

Последнее обновление 21.03.14 08:30
  Not Found
404

Oops! Why you’re here?

We are very sorry for inconvenience. It looks like you’re try to access a page that either has been deleted or never existed.

Back to Home

 

primaryImage

 genplan

 prjplanimez

 infdlzzastr

 Golosovanie

 banner bg 5

 koronavirus1

 Water 2

epgu

 banneranti

 bannermvd

 invest portal

 dep invest

 monprice

 zarpl

 predpensioner

 yarmarka

 biznav

 fond

 fe46ec3126c022c46778a9c84d1eedea

Общественная территория для конкурса

 cpp

trateg in

opros effect

teldov

Perepis1 2020

virtual

banner na sayt 2

dobrsmol

thumb 34925 news excursion

God slavi

Banner 120x90

 centr

  mai2

 Официальный сайт РФ для размещения информации о учреждениях

Официальный сайт РФ для размещения информации о размещении заказов

yfns

invest_portal2

MFC

noso

Союз производителей Смоленщины

Памятка

soldatu_pobedu

vyazmatv2

 

8-800-200-19-01
номер "телефона доверия" Администрации Смоленской области для получения информации о проявлениях коррупции в органах исполнительной власти Смоленской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области. Режим функционирования "телефона доверия" круглосуточный: в рабочие дни с 9 часов до 13 часов и с 14 часов до 18 часов прием осуществляет сотрудник отдела, ответственный за прием обращений, в остальное время прием обращений осуществляется в автоматическом режиме с записью их на автоответчик.

Администрация муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области» сообщает, что: - по фактам коррупционных проявлений в Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области можно обратиться по телефону: 4(48131) 2-48-14. Режим функционирования данного «телефона доверия» круглосуточный; - по фактам осуществления гражданами трудовой деятельности у работодателей без надлежащего оформления документов, а также фактам выплаты работодателями заработной платы «в конверте» на территории муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области можно обратиться по телефону: 4 (48131) 4-20-84. Режим функционирования данного «телефона доверия»: в рабочие дни с 8 часов  до 13 часов и с 14 часов до 17 часов.

 

 

ВНИМАНИЮ ЖИТЕЛЕЙ ОБЛАСТИ
В Смоленской области возобновила работу «горячая линия» для мигрантов, нуждающихся в получении консультаций. Консультации предоставляет Председатель Общественно-консультативного совета при УФМС России по Смоленской области, юрист Смоленского регионального пункта юридической сети правовой помощи вынужденным переселенцам и беженцам межрегиональной общественной организации правовой центр «Мемориал» - Соляников Михаил Иванович.

раб тел.: (4 812) 38-23-19
(с 10.00 до 18.00, вторник, четверг)

моб тел.: 8 960-582-01-81

тел. горячей линии:

(4 812) 35-39-34

(с 10.00 до 18.00, рабочие дни)

e-mail: abm-947@sci.smolensk.ruа

 

 

Яндекс цитирования

Адрес: 215110, г. Вязьма, ул. 25 Октября, д. 11,

тел. (48131) 4-11-50 E-mail:press@vyazma.ru