i-reseption-bnr

 OIP

 invpass

 

 agrokoop

 ruferma

 баннер ЦПП

 Единый номер поддержки бизнеса

 Центр кластерного развития Смоленской области

 Центр поддержки экспорта Смоленской области

Смоленский областной фонд поддержки предпринимательства

ZaBiznes

OATOC

Баннер

IMG 8895

 

200x200

DIVsitePV.jpg

                                                                                                                                       Nikulin
 Глава муниципального
образования "Вяземский район"
Смоленской области
Демидова Инна Васильевна 
          Председатель Вяземского районного Совета депутатов
Никулин Валерий Михайлович
Аукционы Аренда земель Конкурсы
 
О проблемах молодежи вместе
Новости - Город | Печать |
Добавил(а) Пресс-служба   
05.09.08 18:23
По инициативе и.о. Главы МО «Вяземский район» Владимира Крылова в День знаний 1 сентября в режиме круглого стола прошла встреча руководителей Вяземского района с учащимися образовательных учреждений города и района (школ, профессиональных училищ, ВУЗов, техникума) и директорами учебных заведений. В беседе приняли участие председатель комитета образования Администрации МО «Вяземский район» В.Н. Пронькина, директор СОГУ «Центр занятости населения Вяземского района» В.А. ДеревенсковаImage
В непринужденной обстановке чаепития, речь шла о проблемах трудоустройства молодежи, о проблеме оттока молодежи из Вязьмы в крупные города, об эффективности дополнительного образования. Ребята живо участвовали в беседе и делились своими мнениями о качестве образования в районе, о проблемах, актуальных для современного поколения вязьмичей, задавали вопросы.
Будущие выпускники школ, и высших и специальных учебных заведений в равной степени стоят перед одним из самых решающих выборов в жизни: выбором будущей профессии, выбором, или вернее сказать, поиском места работы, где можно в полной мере применить полученные знания. Молодые люди, пришедшие на встречу ещё только-только вступают в самостоятельную жизнь. Но они уже полностью вышли из той сладкой дремоты, имя которой - детство. Они вступают в борьбу за билет первого класса в экспрессе под названием жизнь. И этот билет для них - студенческий. Жестокость этой борьбы состоит не в трудности вступительных испытаний, а в том, что ждет их по окончании выбранной кузницы кадров.
Владимир Крылов спросил у ребят: «С какого класса у вас сформировалось мнение о своей будущей профессии и что повлияло на выбор в большей степени. Сыграло ли роль в этом выборе обучение на базе учебно-производственного комбината?». Все учащиеся однозначно отметили, что склонности и способности, конечно, неотъемлемый фактор, но выбор этот во многом формирует именно учитель, а интерес к будущей профессии на уровне ВУЗа или училища – прививает преподаватель.
В.Н. Пронькина отметила, что образование в Вяземском районе является одним из лучших в области. «Наши школы получают гранты, учителя побеждают в конкурсах национального проекта «Образование». В процессы образования успешно внедряются инновационные технологии». Сказала также о переходе системы образования к индивидуальному подходу в обучении каждого ребенка. Такой принцип в образование должен полностью внедриться уже к 2020 году.
Руководитель Центра занятости населения В.А. Деревенскова отметила, что у учащейся молодежи Вяземского района есть желание идти работать уже в школе, тем более при устройстве на работу Центром занятости сразу оформляются все документы, в том числе трудовая книжка, а значит, идет трудовой стаж. Среди наиболее востребованных профессий в районе на сегодняшний день назвала рабочие специальности: токари, слесари, фрезеровщики. Но, как свидетельствуют опросы, лишь малый процент родителей видят своих детей рабочими, большинство хотят, чтобы их чада получали высшее образование.
Ни для кого не будет новостью, что многие молодые люди уезжают жить в столицу и другие крупные города. Причин тому можно называть сколько угодно, но основная одна – поиск работы, где приложенные усилия сопоставимы с уровнем заработной платы.
Директор ВФ МГУТУ А.В. Лешина рассказала о том, что на базе университета ведется работа по созданию единой базы работодателей и учебных заведений Вязьмы. Она также привела статистику, которая характерна для данного университета, но может быть применима и к другим учебным заведениям региона. Из ста выпускников ВУЗа - 80 уезжают в крупные города, и лишь 20 остаются. 75% уехавших успешно устраиваются на престижную работу, продвигаются по служебной лестнице. Это говорит и том, что выпускники Вяземских учебных заведений востребованы далеко за пределами района и области.
Исполняющий обязанности Главы района В.В. Крылов поинтересовался: что может повлиять на то, чтобы молодежь оставалась в Вязьме, и работала на благо родного города. «Доступное жилье и достойная заработная плата», - ответил обучающийся МОУ СШ №10 Андрей Гупаленко. И это основной аспект, ведь потребности и желания молодежи безграничны. Ребята назвали и еще одну немаловажную сторону вопроса – «в Вязьме должно быть интересно жить». Но Москва встречает приезжих не только пряником. Дорогое съемное жилье, в котором из экономии проживают по нескольку человек. Колоссальная занятость, дороги – отнимают все свободное время. В итоге, приехавшие в столицу, успевают только работать.
На вопрос, какой должна быть заработная плата, чтобы уезжать не хотелось, ответить оказалось затруднительно. Потребности у каждого разные. Например, студентка политехнического техникума, Юлия Савичева, совмещает учебу (на 3-ем курсе) с работой, и на свою зарплату обеспечивает себя, а часть денег отдает родителям.
Студентка 5 курса ФВ МГУТУ Надежда Хворостова спросила у В.В. Крылова, что делается в районе, чтобы молодые кадры оставались здесь.
Исполняющий обязанности Главы МО «Вяземский район» ответил, что достойная заработная плата - это успешно развивающиеся предприятия, которые в свою очередь являются показателем экономического развития района, это здоровая конкуренция на рынке труда. Сейчас в этом направлении Вяземский районом ведется огромная работа, намечены точки экономического роста, перспективы развития. «Район наш является экономически привлекательным, открываются новые инвестиционные площадки, к которым предъявляются самые высокие требования и в плане экологии и безопасности, и в плане технической оснащенности. В скором времени Вязьме понадобятся квалифицированные кадры в строительной индустрии и промышленности, талантливые инженеры».
Знания, которые не пополняются ежедневно, убывают с каждым днем, - народная мудрость. В век высоких технологий, в век информатизации, невозможно останавливаться, взяв даже высокую планку. Только знания и умения – ключ к успеху. Образование - это вложение капитала, который в будущем принесет дивиденды. Оно дает знания, расширяет кругозор, помогает ориентироваться в жизни. И чем лучше образование, тем больше дивидендов оно принесет.
Владимир Крылов поздравил участников круглого стола с началом нового учебного года и пожелал отличного настроения и неустанного стремления к новым достижениям и открытиям. Встреча не исчерпала себя, много вопросов и ответов не были озвучены просто за нехваткой времени. И.о. Главы МО «Вяземский район» В.В. Крылов выразил пожелание чаще проводить подобные беседы с учащейся молодежью Вяземского района.
  Not Found
404

Oops! Why you’re here?

We are very sorry for inconvenience. It looks like you’re try to access a page that either has been deleted or never existed.

Back to Home

 

primaryImage

 genplan

 prjplanimez

 infdlzzastr

 Golosovanie

 banner bg 5

 koronavirus1

 Water 2

epgu

 banneranti

 bannermvd

 invest portal

 dep invest

 monprice

 zarpl

 predpensioner

 yarmarka

 biznav

 fond

 fe46ec3126c022c46778a9c84d1eedea

Общественная территория для конкурса

 cpp

trateg in

opros effect

teldov

Perepis1 2020

virtual

banner na sayt 2

dobrsmol

thumb 34925 news excursion

God slavi

Banner 120x90

 centr

  mai2

 Официальный сайт РФ для размещения информации о учреждениях

Официальный сайт РФ для размещения информации о размещении заказов

yfns

invest_portal2

MFC

noso

Союз производителей Смоленщины

Памятка

soldatu_pobedu

vyazmatv2

 

8-800-200-19-01
номер "телефона доверия" Администрации Смоленской области для получения информации о проявлениях коррупции в органах исполнительной власти Смоленской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области. Режим функционирования "телефона доверия" круглосуточный: в рабочие дни с 9 часов до 13 часов и с 14 часов до 18 часов прием осуществляет сотрудник отдела, ответственный за прием обращений, в остальное время прием обращений осуществляется в автоматическом режиме с записью их на автоответчик.

Администрация муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области» сообщает, что: - по фактам коррупционных проявлений в Администрации муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области можно обратиться по телефону: 4(48131) 2-48-14. Режим функционирования данного «телефона доверия» круглосуточный; - по фактам осуществления гражданами трудовой деятельности у работодателей без надлежащего оформления документов, а также фактам выплаты работодателями заработной платы «в конверте» на территории муниципального образования «Вяземский район» Смоленской области можно обратиться по телефону: 4 (48131) 4-20-84. Режим функционирования данного «телефона доверия»: в рабочие дни с 8 часов  до 13 часов и с 14 часов до 17 часов.

 

 

ВНИМАНИЮ ЖИТЕЛЕЙ ОБЛАСТИ
В Смоленской области возобновила работу «горячая линия» для мигрантов, нуждающихся в получении консультаций. Консультации предоставляет Председатель Общественно-консультативного совета при УФМС России по Смоленской области, юрист Смоленского регионального пункта юридической сети правовой помощи вынужденным переселенцам и беженцам межрегиональной общественной организации правовой центр «Мемориал» - Соляников Михаил Иванович.

раб тел.: (4 812) 38-23-19
(с 10.00 до 18.00, вторник, четверг)

моб тел.: 8 960-582-01-81

тел. горячей линии:

(4 812) 35-39-34

(с 10.00 до 18.00, рабочие дни)

e-mail: abm-947@sci.smolensk.ruа

 

 

Яндекс цитирования

Адрес: 215110, г. Вязьма, ул. 25 Октября, д. 11,

тел. (48131) 4-11-50 E-mail:press@vyazma.ru